El cálculo de la liquidación es muy importante para todas las empresas y trabajadores. Un documento es una transacción entre una empresa y un empleado. al término de la relación laboral debido a circunstancias personales, como un cambio de trabajo o una reubicación Trabajando en el extranjero.
En este documento el empleado o trabajador está exento de trabajar. Pero la empresa se encarga de pagarte una cierta cantidad de dinero. Siempre que el trabajador de que se trate ocupe un cargo permanente en la empresa.
Arreglo
El Acuerdo es un documento de ese se extingue la relación laboral entre empleador y empleado. El Acuerdo cubre todas las deudas económicas de la empresa en cuestión con el empleado.
En el mundo de la contabilidad, la indemnización por despido es un cálculo que se traduce en pago al empleado.
Cómo hacer un cálculo de liquidación
Para tratar es muy importante que el empleado Conozca su salario diario exacto. La fecha en que se unió a la empresa en cuestión y las vacaciones exactas que tomó. Así mismo, también saber si tienes unas vacaciones que aún no has tomado.
Fios el valor exacto del bono vacacional Es importante obtener el mejor resultado con la Calculadora de liquidación Las bonificaciones también son parte de la información esencial que debe conocer. Qué días se pagan y cuánto se paga.
No importa si el empleado ha estado en la empresa por más de un año. Todavía puedes contar beneficios que la empresa debe proporcionar. El cálculo de la indemnización varía según el país en el que se encuentre el trabajador.
En la mayoría de los casos los trabajadores son despedidos por la empresa. recibirá pago más alto empleados que dejan su propia voluntad. Esta remuneración varía según la situación, por ejemplo: si el trabajador es despedido de forma justificada o, por el contrario, si es despedido de forma irrazonable.
Pasos para calcular la liquidación
- Calcula los días que trabajaste durante el último período que estuviste allí y multiplícalos por el salario diario exacto. Esto es muy importante para el cálculo de la liquidación.
- Calcular el bono. Para ello, también es necesario conocer tu salario diario y multiplicarlo por los días de aguinaldo que te proporciona la empresa. Debes dividir el resultado de esta multiplicación por 365 y luego multiplicarlo por los días trabajados en el año en curso.
- Calcula tu deuda vacacional. Debe multiplicar su salario diario por los días restantes y dividirlo por 365. Luego, debe multiplicar el resultado por la cantidad de días trabajados y multiplicarlo nuevamente por el salario diario.
- El paso anterior te da el resultado exacto. Tómalo y multiplícalo por el 0,25 de la prima vacacional. Tenga mucho cuidado con los decimales para que su cálculo de liquidación sea preciso.
- Para terminar, debes sumar todas las cantidades recibidas. Para obtener una aproximación a su arreglo. Es muy importante saber que esta es una referencia y no precisa. Debido a unas deducciones legales que tiene que hacer la empresa.
Luego puede obtener más detalles sobre estos cálculos. Le recomendamos que utilice una tabla para calcular la configuración que proporcionamos a continuación. Una en formato excel.
Con su ayuda, podrá obtener instrucciones detalladas para calcule perfectamente su arreglo.
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