el es presupuesto de formación es necesario hoy. Una de las inversiones más importantes que debe realizar una empresa es la formación continua de sus empleados. Esto asegurará que puedan llevar a cabo sus funciones de manera más eficiente.
Presupuesto de formación
Al realizar un documento de presupuesto de capacitación, podrá saber cuánto dinero invertirá la empresa en todos los procesos para capacitar a sus empleados. Este documento debe estar escrito teniendo en cuenta todos los detallesya que su propósito educativo debe ser planificado.
Este programa de formación en general se hace con algún propósito propiedad de la empresa. Por ejemplo, si desea automatizar más procesos de TI. Será necesario invertir en la formación de ingenieros de sistemas.
Esto necesita ser planeado mejorar todos los conocimientos y encontrar nuevas estrategias. Eso puede aumentar mucho más las ventas, al igual que los ingresos de la empresa.
El valor o tamaño de este programa dependerá del presupuesto provisto por la empresa. Ten en cuenta que cuanto más inviertas en formaciónmejor conocimiento sé ellos obtendrán Además, se debe tener en cuenta el número de personas a capacitar.
¿Cómo hacer un presupuesto de formación?
Cabe señalar que el presupuesto de formación Incluye más que solo capacitación, se deben tener en cuenta aspectos como el espacio y el transporte. También comida y muchos otros utensilios que se puedan necesitar.
Además, se debe tener en cuenta el horario si se debe invertir en el especialista que impartirá la formación.
Necesitarás crear una caja. formato excel, poder utilizarlo para elaborar el documento de presupuesto de formación, por lo que deberá:
- Presupuesto anual, por lo que este tipo de presupuesto, para hacerlo anualmente, se debe sumar al cantidad total anual prepárate para tal entrenamiento.
Todo lo que necesitas hacer es el año en que se financia con cada período de asignación de intereses para los procesos de formación.
Tabla por periodo
No es gran cosa hacer una tabla por periodo, para determinar. Estos deben ser iguales a los siguientes valores:
- nombre de la formación dictado, ingresando los nombres de los cursos y talleres o cualquier tipo de conferencia programada para un período determinado.
- Detalles el número de personas o participantes en la empresa y el espacio en el que se desarrollará.
- Debemos tener en cuenta la número de competidores incluida en la actividad formativa.
- Costo por persona que dictar actividad es importante. Dado que esta es la suma de los costos totales por el número de empleados que participan en la capacitación.
- el es Suma total los costos por persona aumentaron en aquellos que asistieron a la capacitación antes mencionada.
Cuando estás haciendo todos estos cálculos. Se debe hacer un retiro mayor para cada período presentar los costos compartidos. Se utilizará para saber si se ha superado el presupuesto o si la actividad se puede realizar dentro de los parámetros de volumen establecidos.